0

sin título-2106.jpg

 El conveni d'hostaleria de Catalunya estableix com a salari base 1.251 euros mensuals. Tot i això, moltes cambreres de pis cobren al voltant de 700 euros -el salari mínim interprofessional - perquè estan subcontractades a empreses multiserveis.

 

 

 

 

 

Aquesta situació es va agreujar arran de la reforma laboral del 2012 impulsada pel Partit Popular. Des d’aleshores, els hotels poden contractar més fàcilment una empresa externa perquè s’encarregui de la gestió de la neteja, que inclou les cambreres de pis.

 

 

 

 

 

D’aquesta manera l’empresa hotelera pot acomiadar les treballadores que té en plantilla i contractar una empresa multiserveis. L'advocada laboralista Anna Abrain explica que aquestes empreses sucontractades cedeixen la mà d’obra a diferents tipus d’empresa, de manera que és molt difícil saber quina és l’activitat que faran i quin és el conveni aplicable. Això es tradueix en salaris molt més baixos perquè no se’ls aplica el conveni col·lectiu - el d’hostaleria en el cas de les ‘Kellys’-, sinó convenis propis.  

Anna SI.jpg

Subcontractacions

Tipologia de contracte que augmenta la precarització

Jordi Juan.jpg

Aquest és el cas de la Vania, que formalment està contractada per l’empresa multiserveis External Outsourcing Elosa, però a efectes pràctics treballa per l’Hotel Hilton Diagonal Mar. L’empresa multiserveis li paga la nòmina, però qui li dicta el nombre d’habitacions que ha d’enllestir en la seva jornada laboral és l’encarregat de l’hotel Hilton.

Coneix el cas del Hilton Diagonal Mar

Kellys9.JPG

Una de les demandes de les ‘Kellys’ és que les empreses multiserveis no es reconeguin com a part legítima del sector. Les treballadores del Hilton denuncien que aquest traspàs de personal entre l’hotel i l’empresa multiserveis és una cessió il·legal. Un cas de prestamisme laboral il·legal que, en paraules de Jordi Juan, advocat del Col·lectiu Ronda i representant de membres de les ‘Kellys’ Barcelona, “l’hotel usa per defugir l’aplicació del conveni col·lectiu d’hosteleria i que devalua les condicions laborals i salarials”.

 

 

 

Quantificar el nombre de professionals que estan externalitzades és difícil perquè, segons la portaveu de 'Kellys' Barcelona, Isabel Cruz, “molts hotels amaguen aquesta informació, encara que calculem que a la ciutat són més de la meitat.” Des del Gremi d’Hotelers de Barcelona asseguren que no disposen d’aquestes dades.     

Les Kellys

 

Subcontractacions

Drets

Salut

Lluita